National Skill Development Corporation (NSDC) कंपनी अधिनियम, 1956 (कंपनी अधिनियम, 2013 की धारा 8 के अनुरूप) की धारा 25 के तहत 31 जुलाई, 2008 को शामिल एक गैर-लाभकारी सार्वजनिक सीमित कंपनी है। NSDC की स्थापना वित्त मंत्रालय ने पब्लिक प्राइवेट पार्टनरशिप (PPP) मॉडल के रूप में की थी। कौशल विकास और उद्यमिता मंत्रालय (MSDE) के माध्यम से भारत सरकार एनएसडीसी की 49% शेयर पूंजी रखती है, जबकि निजी क्षेत्र में शेष शेयर पूंजी का 51% हिस्सा है।


NSDC का लक्ष्य बड़े, गुणवत्ता और लाभ के लिए व्यावसायिक संस्थानों के निर्माण को उत्प्रेरित करके कौशल विकास को बढ़ावा देना है। इसके अलावा, संगठन स्केलेबल और लाभदायक व्यावसायिक प्रशिक्षण पहलों के निर्माण के लिए धन उपलब्ध कराता है। इसका जनादेश समर्थन प्रणाली को सक्षम करने के लिए भी है जो गुणवत्ता आश्वासन, सूचना प्रणालियों पर ध्यान केंद्रित करता है और प्रशिक्षक अकादमियों को सीधे या साझेदारी के माध्यम से प्रशिक्षित करता है। NSDC कौशल प्रशिक्षण प्रदान करने वाले उद्यमों, कंपनियों और संगठनों को वित्तपोषण प्रदान करके कौशल विकास में एक उत्प्रेरक के रूप में कार्य करता है। यह निजी क्षेत्र की पहलों को बढ़ाने, समर्थन और समन्वय करने के लिए उपयुक्त मॉडल भी विकसित करता है। NSDC के दायरे में 21 क्षेत्रों पर विभेदित फोकस और उनकी व्यवहार्यता के बारे में इसकी समझ हर क्षेत्र को निजी निवेश के लिए आकर्षक बनाएगी।


मूल रूप से, NSDC की भूमिका कौशल विकास में निजी क्षेत्र की भागीदारी को बढ़ावा देना है। कौशल विकास के राष्ट्रव्यापी संवर्धन के लिए निजी क्षेत्र का सहयोग आवश्यक है क्योंकि निजी क्षेत्र के पास कार्यबल के लिए विभिन्न प्रकार की नौकरियों की पेशकश के अलावा धन, प्रशिक्षक और संस्थान हैं।

Vision & Mission

Vision


NSDC की स्थापना एक राष्ट्रीय कौशल विकास मिशन के हिस्से के रूप में की गई थी, जो कि पूरे क्षेत्रों में कुशल श्रमशक्ति के लिए भारत में बढ़ती जरूरतों को पूरा करने के लिए और कौशल की मांग और आपूर्ति के बीच मौजूदा अंतर को कम करता है। तत्कालीन केंद्रीय वित्त मंत्री श्री पी। चिदंबरम ने अपने 2008-09 के बजट भाषण में NSDC के गठन की घोषणा की।

Mission

  • उपयुक्त सार्वजनिक-निजी भागीदारी (PPP) मॉडल के माध्यम से कौशल विकास के लिए निजी क्षेत्र की पहल को बढ़ाना, समर्थन और समन्वय करना; निजी क्षेत्र से महत्वपूर्ण परिचालन और वित्तीय भागीदारी के लिए प्रयास।

  • धन लाकर एक-बाज़ार-निर्माता ’की भूमिका निभाएँ, विशेषकर ऐसे क्षेत्रों में जहाँ बाज़ार तंत्र अप्रभावी या गायब हैं।



Partnership

NSDC कुशल पारिस्थितिकी तंत्र को उत्प्रेरित करने और विकसित करने में कई हितधारकों के साथ भागीदारी के माध्यम से संचालित होता है।

Private Sector

साझेदारी के क्षेत्रों में जागरूकता निर्माण, क्षमता निर्माण, ऋण वित्तपोषण, सेक्टर स्किल काउंसिल का निर्माण और संचालन, मूल्यांकन के लिए प्रमाणीकरण, रोजगार सृजन, कॉर्पोरेट सामाजिक जिम्मेदारी, विश्व कौशल प्रतियोगिताओं और उदय और जे एंड के जैसे विशेष पहल में भागीदारी शामिल हैं।

Non-profit organizations

सीमांत और विशेष समूहों की क्षमता निर्माण, आजीविका का विकास, स्वरोजगार और उद्यमिता कार्यक्रम।

Schemes

·PMKVY

·PMKK

·UDAAN

·International Skill Training

·Technical Intern Training Program (TITP)

Partners

·NSDC Training Partners

·Sector Skill Councils

Achievements

538 NSDC Training Partner, 10,373 training Centres, 1500+ Job Roles, 37 Sector Skill Councils, 20.45 Lakhs Trainees, 1.86 Lakhs Placed.

5.2 मिलियन से अधिक छात्रों ने प्रशिक्षित किया

प्रशिक्षण और क्षमता निर्माण के लिए 235 निजी क्षेत्र की साझेदारी, प्रत्येक को 10 साल की अवधि में कम से कम 50,000 व्यक्तियों को प्रशिक्षित करना है।

·38 सेक्टर स्किल काउंसिल (SSC) सेवाओं, विनिर्माण, कृषि और संबद्ध सेवाओं और अनौपचारिक क्षेत्रों में अनुमोदित। सेक्टरों में सरकार द्वारा चिह्नित 20 उच्च प्राथमिकता वाले क्षेत्रों में से 19 और मेक इन इंडिया पहल के तहत 25 सेक्टर शामिल हैं।

·1386 योग्यता पैक 6,744 अद्वितीय राष्ट्रीय व्यावसायिक मानकों (एनओएस) के साथ। ये 1000 से अधिक कंपनियों द्वारा मान्य किए गए हैं।

·व्यावसायिक प्रशिक्षण 10 राज्यों में शुरू किया गया, जिसमें 2400+ स्कूल, 2 बोर्ड शामिल हैं, जिनमें 2.5 लाख से अधिक छात्र लाभान्वित होंगे। राष्ट्रीय व्यावसायिक मानकों (एनओएस) और एसएससी प्रमाणन पर आधारित पाठ्यक्रम। एनएसडीसी 21 विश्वविद्यालयों, यूजीसी / एआईसीटीई के तहत सामुदायिक कॉलेजों के साथ काम कर रहा है, जो एनएसक्यूएफ के लिए शिक्षा और प्रशिक्षण के संरेखण के लिए है।

·सबसे बड़ी वाउचर-आधारित कौशल विकास कार्यक्रम, प्रधानमंत्री कौशल विकास योजना के लिए नामित कार्यान्वयन एजेंसी।

·1400 प्रशिक्षण भागीदारों, 28179 प्रशिक्षण केंद्रों, 16479 प्रशिक्षकों, 20 जॉब पोर्टलों, 77 मूल्यांकन एजेंसियों और 4983 अनुभवहीन मूल्यांकनकर्ताओं के साथ कौशल विकास प्रबंधन प्रणाली (एसडीएमएस)। समर्पित कर्मियों द्वारा समर्थित आईएसओ 20000/27000 द्वारा प्रमाणित होस्टिंग बुनियादी ढांचा। More information: http://www.nsdcindia.org/